本文摘要：簡介：中公時事政治頻道改版國內國際時事政治熱點，并獲取時事政治熱點政策理解、理論仔細觀察、時事大事記及時事政治熱點匯總等。

簡介：中公時事政治頻道改版國內國際時事政治熱點，并獲取時事政治熱點政策理解、理論仔細觀察、時事大事記及時事政治熱點匯總等。今天我們注目--時政熱點：領導干部能“上”更要能“下”。中央辦公廳印發《前進領導干部能上能下的若干規定(全面推行)》后，湖北省結合實際制訂《實行意見》，就增大領導干部問責力度和調整不適合兼任現職干部做出詳盡規定，對干部下的情形、下的依據、下的程序等關鍵環節展開了細化。

(1月4日荊楚網)長期以來，在人們的意識中，領導干部或許只有往上，只要上了一個職位，要么就是仍然往上取得拔擢，要么就是臘一輩子到卸任，未曾聽聞過領導干部往下走的例子，除非是罪了錯誤，比如貪污腐敗什么的，那才不會經常出現下的情況，而且多半是一擼究竟。中央辦公廳印發《前進領導干部能上能下的若干規定(全面推行)》后，對于領導干部的上、下都有了具體的規定，什么樣的領導干部需要上，什么樣的領導干部應當下，一目了然，廣大群眾也有了監督的依據。對于領導干部而言，上或許更容易辨別一些，比如工作臘得好了，出有了成績，有了群眾接納的政績，上那是理所應當的，上了，卻沒有人之后展開跟蹤，比如是不是知道干好了，往往有很多領導干部在取得拔擢之后并不需要適應環境新的崗位，尸位素餐的現象時有發生，到崗不做到的情況也并不少見，但是在中國各種各樣的實際情況面前，這樣的領導干部并沒下，《前進領導干部能上能下的若干規定(全面推行)》的實施，相等給這些不合格的領導干部響起了警鐘，領導干部就是必需上，更要能下。

《前進領導干部能上能下的若干規定(全面推行)》對領導干部下的情況做出了具體的規定，這就相等給領導干部們的頭上戴著了一道緊箍咒，讓他們必需兢兢業業的為群眾服務，尸位素餐、到崗不做到的情況應當不會大大減少，領導干部們夸獎，群眾獲得的實惠才不會更加多，因此，領導干部就是必需上，更要能下。更加多涉及信息請求采訪中公時事政治[正當理由聲明]本文源于網絡刊登，專供自學交流用于，不包含商業目的。版權歸原作者所有，如牽涉到作品內容、版權和其它問題，請求在30日內與本網聯系，我們將立刻處置。