本文摘要：隨著近年反腐倡廉力度增大，腐敗現象獲得了有效地遏止，但懶官懶政現象卻在一些地方日益突顯。

隨著近年反腐倡廉力度增大，腐敗現象獲得了有效地遏止，但懶官懶政現象卻在一些地方日益突顯。我曾到產業核心區區的一個村莊調研，村干部體現，到有關部門辦理審核申請時，因區劃調整更改，很多事件就不了了之下來，沒有人肯去理會、干事，跑完了幾個月都解決不了明確問題。還聽見不少關于在崗卻不出狀態，世在位卻不出謀事的體現，一些干部為了不事發索性不干事。

清廉不為已淪為群眾反應較為反感的一個現象。管理啞官懶政刻不容緩，必需雷厲風行地向清廉不為者動手術。從去年5月起，我們早已進行了一場專項管理活動。

治庸，首先要勇于動真碰硬，以實際行動指出毫不含糊的決意和態度。三門峽市委先后印發要求和實施辦法，明確規定：查辦萎靡不振、得過且過者；查辦對中央的拒絕部署不嚴肅執行者；查辦對群眾的表達意見推三阻四者；查辦對發展的問題茫然無知者。動真碰硬，最后還是要增進各級領導干部勇于擔任，穩健苦干。對那些清廉不為、尸位素餐者，要勇于亮劍，立場堅定，態度極力，冷靜公安部門。

我們把裁判權轉交群眾，讓管理服務對象來監督管理者，使權力確實在陽光下行使。干部視學由上級錄變成下級評論，由年終錄變成平時評論，減少群眾評價比重。凡群眾評議不合格者，當年不得參與評優評先，一年內不得拔擢用于；凡被群眾兩次以上評議為不失望者，清解散公務員隊伍。2013年至今，全市先后有136名干部受到的組織處置，撤職解雇6人，行政警告12人，9名縣處級干部被調整到非領導職務崗位。

我們還通車治懶滋擾熱線，一年來共計拒絕接受滋擾檢舉近8000件次。就管理啞官懶政的效益，我們忘了五筆賬：一是政治建設賬。黨員干部重返鄉里本色，老百姓回應爭相點拜。二是經濟發展賬。

廣大黨員干部積極參與市委明確提出的大通關、大交通、大商貿、大旅游和高新產業發展四大一低戰略，精神面貌好了，干事勁頭腳了。三是民生提高賬。今年年初，通過廣征民意、回答需于民，檢驗了老百姓最關心的十件民心工程，牽涉到保障性住房、安全性飲水等方面。

四是干群人與自然賬。廣大黨員干部深入基層蹲點調研，有的與群眾同吃同住同勞動，有的上山下鄉專門去找上訪戶解法疙瘩，逆信訪為下訪，把問題解決問題在興起狀態。五是豎立形象賬。

今年5月底，派發調查問卷12萬份，94%的群眾對黨員干部有了新的了解和評價，指出黨員干部不僅思想上入黨了，行動上也恣意充分發揮表率作用。一年來管理啞官懶政的效益指出：懶政較少一分，發展熱情就不會多一分；勤政多一分，社會對立就不會較少一分。持續探尋長效機制建設，才能更為有效地管理啞官懶政，豎立穩健重干的工作作風，營造有心才有位，有位就要有為，清廉就要鄉里的用人導向，對此人民群眾的擔憂和盼望。

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